A Busto Arsizio è attivo dal 1987 il Centro tessile cotoniero e abbigliamento, che propone diverse tipologie di corsi: sia a distanza sia in presenza, interaziendali, per privati e apprendisti, legati a Fondimpresa e post diploma, perché mercati concorrenziali e innovazione tecnologica richiedono l’acquisizione di nuove competenze e un loro aggiornamento continuo
L’importanza della formazione nel settore tessile non può essere sottovalutata: è attraverso la preparazione e l’aggiornamento costante che i professionisti possono contribuire all’innovazione e alla creazione di tessuti sempre più avanzati, soddisfacendo le esigenze di un mercato in continua evoluzione
“I ragazzi sono poco attirati da un settore considerato vecchio”
a cura della redazione
Sembra un settore “vecchio”: in realtà, il tessile è in costante evoluzione, guidato dall’innovazione e dalla ricerca di materiali sempre più avanzati. In questo contesto, la formazione riveste un ruolo fondamentale, poiché prepara i professionisti a fronteggiare le sfide di un mercato in continua trasformazione.
Competenze specializzate
Le tecnologie emergenti nel campo tessile richiedono competenze specializzate, che possono essere acquisite solo attraverso una solida formazione. Dal design alla produzione, passando per la gestione della supply chain, i professionisti devono essere aggiornati sulle ultime tendenze e metodologie.
Ricerca e sviluppo
In particolare, l’attenzione ai tessuti salutari sta diventando sempre più centrale. I consumatori sono sempre più consapevoli dell’importanza di indossare materiali che non solo siano comodi, ma anche benefici per la salute. Ciò ha spinto l’industria tessile a investire in ricerca e sviluppo per creare tessuti che offrano proprietà antimicrobiche, termoregolatrici e persino capacità di ridurre lo stress.
Il pilastro dell’innovazione
La formazione è il pilastro su cui si basa questa innovazione. I professionisti del settore devono essere in grado di comprendere le implicazioni della ricerca scientifica e tradurle in prodotti tangibili. Ciò richiede una conoscenza approfondita delle proprietà dei materiali e delle tecnologie di produzione più avanzate.
La formazione continua
Inoltre, la formazione continua è essenziale per rimanere al passo con le nuove scoperte e le tendenze del mercato. I programmi di aggiornamento professionale consentono ai lavoratori del settore tessile di acquisire competenze aggiornate e rimanere competitivi in un mercato globale sempre più dinamico.
Alla ricerca di giovani
In un territorio come quello del Varesotto, storicamente a tradizione industriale tessile, esiste per esempio dal 1987 il Centrocot, Centro tessile cotoniero e abbigliamento di Busto Arsizio che, con i suoi oltre 100 dipendenti, da quasi 40 anni è al servizio del settore proprio nell’ottica della valutazione delle performance, della ricerca e innovazione, ma anche della formazione di nuovo personale competente, anche se diventa sempre più difficile attrarre i giovani. Che in questo comparto, invece, potrebbero trovare ancora non soltanto lavoro, ma molte più soddisfazioni professionali di quanto pensino.